+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как подсчитать период отпуска после по уходу за ребенком

Будьте добры, помогите рассчитать новый период сотруднику, вышедшему из отпуска по уходу за ребенком. Теперь вопрос - какие периоды теперь ставить? Как рассчитывать? Предыдущий кадровик мне какую-то ерунду насоветовала. Тупо мол берешь период Но почитав в интеренете я поняла, что это не правильно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Это важно знать про отпуск по уходу за ребенком – Елена А. Пономарева

Новый рабочий период для ежегодного отпуска после выхода из декрета

Как определить рабочий год сотрудницы после отпуска по уходу за ребенком? Срок окончания рабочего года и начало следующего рабочего года сдвигается, если у работника были периоды, исключаемые из стажа, дающего право на отпуск ч.

В стаж, дающий право на основной отпуск, не входит, в частности, время отпусков по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Получается, рабочий год сотрудницы сдвигается на период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В мая года сотрудница использовала первый отпуск 28 календарных дней за период с Теперь рабочий год сотрудницы для предоставления отпуска приходится на период с 11 мая года по 9 сентября года. Окончание рабочего года сдвинуто на дней из-за отпуска по уходу за ребенком.

Попробуйте бесплатно:. Рассчитать выплаты онлайн. Москва, Новодмитровская ул. Политика обработки персональных данных. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок.

Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Заполнить форму онлайн для отправки в ПФР. Ответы на вопросы Кадровый учет. Рабочий год после отпуска по уходу за ребенком. Темы: Кадровый учет Отпускные Трудовой договор Компенсация за отпуск. Вход в программы. Персональные скидки, подарки и бесплатные сервисы при заказе обратного звонка.

Электронная отчетность Возможности Тарифы. Возможности Тарифы. Новое в году. Бухгалтерские и налоговые изменения Календарь бухгалтера на январь года. Новые сроки уплаты налогов в году. Новая декларация по налогу на прибыль в году. Новая декларация по налогу на имущество в году. Новые КБК на год. Текущий отчетный период. Сроки сдачи РСВ в году. Форма 4-ФСС за 4 квартал года и срок ее сдачи. Календарь бухгалтера на январь года: сроки сдачи отчетности таблица.

СЗВ-М за декабрь года: срок сдачи, бланк и форма. Сроки уплаты налога на прибыль за 4 квартал года. Единая упрощенная налоговая декларация за год: форма, образец заполнения, срок сдачи. Срок сдачи 6-НДФЛ за 4 квартал года. Декларация по НДС за 4 квартал года. Расчет по страховым взносам за 4 квартал года: образец заполнения. Срок сдачи НДС за 4 квартал года. Декларация по ЕНВД за 4 квартал года: бланк скачать.

Новая декларация по налогу на имущество за год в году. Срок сдачи расчета по страховым взносам за 4 квартал года. Форма 6-НДФЛ за год в году. Изменения в налоговом законодательстве с 1 января года. Новая форма декларации по налогу на прибыль за год в году. Форма 6-НДФЛ за 4 квартал года: пример заполнения. Сроки сдачи ЕНВД за 4 квартал года. Срок сдачи 2 НДФЛ за год. Все ставки страховых взносов в году: удобные таблицы для юрлиц и ИП. Программа для отправки отчетности через интернет.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Нужен ли вам как бухгалтеру финансовый анализ? Нет, это лишняя головная боль. Да, это часть работы бухгалтера. Новости по теме. Отсутствие авансового отчета влечет серьезные последствия для работника.

Госдума приняла закон об электронных трудовых договорах. Роструд разъяснил, кого не нужно уведомлять о переходе на электронные трудовые книжки. Статьи по теме. Как рассчитать учебный отпуск заочникам в году. Исправление в трудовой книжке образец Табель учета рабочего времени бланки и образцы форм Т и Т Штатное расписание на год: оформляем по всем правилам.

Внутренний трудовой распорядок организации: образец на год. Мы в соцсетях. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль.

Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Дополнительная информация. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Как рассчитать новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Она имеет на это право, если:. Постановлением Правительства РФ от По общему правилу отпускные рассчитываются так: средний дневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска п. То есть фактически отработанных дней за это время у работницы не было.

ВОПРОС: Изменение законодательно периода рабочего года работника ОТВЕТ: После выхода из отпуска по уходу за ребенком может быть.

Как рассчитать отпуск после выхода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком?

ОТВЕТ: После выхода из отпуска по уходу за ребенком может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. При предоставлении отпуска учитываются границы текущего рабочего года, а также наличие неиспользованных дней отпуска за текущий и за предшествующие рабочие годы. Вы вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у конкретного работодателя ч. При этом вы можете взять все неиспользованные дни отпуска как за текущий рабочий год, так и за предшествующие годы. Однако в счет еще не наступившего рабочего года отпуск не предоставляется. В целях предоставления ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком учитываются границы текущего рабочего года, а также наличие неиспользованных дней отпуска за прошлые годы и за текущий рабочий год. Вместе с тем отпуск по уходу за ребенком, в отличие от отпуска по беременности и родам, в целях предоставления ежегодного отпуска в стаж не включается и изменяет границы рабочего года ст.

Отпуск после декрета: как определить расчетный период?

После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по уходу за ребенком работнице предоставляется трудовой отпуск. Давайте разберемся, как отпуск по уходу за ребенком влияет на расчет отпускных. Рассмотрим ситуацию, когда трудовой отпуск работнице предоставляется сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком. В нашей ситуации отпуск предоставлен в апреле года.

Автор: Манохова С. Расчет средней заработной платы для определения отпускных производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев , предшествующих месяцу, в котором работник пошел в отпуск ст.

ВОПРОС: Изменение законодательно периода рабочего года работника

Акция месяца 8 88 Как рассчитать период ежегодного отпуска после выхода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком. Сотрудница работает в Администрации района. Рабочий год — это правовое понятие, предназначенное для правового регулирования трудовых и некоторых социальных отпусков работников, состоящих в трудовых отношениях. Рабочим годом называется промежуток времени, равный по продолжительности 12 месяцам, но начинающийся у каждого работника не с 1 января, а со дня приема на работу к данному работодателю.

Как рассчитать отпускные после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста посчитать новый период для отпуска сотруднице после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Устроилась на работу Отпуск по беременности и родам с Отпуск по уходу за ребенком с Вышла на работу с Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж для ежегодного отпуска. Письмо Роструда от

Вопрос: Здравствуйте, подскажите пожалуйста посчитать новый период для отпуска сотруднице после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Как рассчитать период ежегодного отпуска после выхода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком ?

Как определить рабочий год сотрудницы после отпуска по уходу за ребенком? Срок окончания рабочего года и начало следующего рабочего года сдвигается, если у работника были периоды, исключаемые из стажа, дающего право на отпуск ч. В стаж, дающий право на основной отпуск, не входит, в частности, время отпусков по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Получается, рабочий год сотрудницы сдвигается на период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. inchristymbi94

    Работодатель оформляет фективных работников с инвалидностью и никаких налогов не платить.

  2. Власта

    Недавно узнала, что если перечисляют зарплату на карточку в другом банке, то ее зачисляют не как зарплату, а как неопределенный платеж. Ну, вот теперь посмотрим, что будет говорить налоговая.